horjuvatko rivit?

KASVAvatko SAIRAUSPOISSAOLOT? 

miten yrityksen hyvinvointia johdetaan? 

 

jos työntekijät eivät voi hyvin, ei yritys voi voida hyvin. hyvinvoiva työntekijä on motivoitunut. motivoitunut työntekijä on tuottava. tuottavuuden ei tarvitse tarkoittaa stressiä.

VIDEO: tämän takia STRESSIN PITÄISI KIINNOSTAA:

 

LISÄTIETOJA YRITYKSIEN STRESSINHALLINTAOHJELMASTA alapuoleltA 

 

  • Hengähdyshetkiä-koulutus (räätälöity valmennus-luento ja käytännön harjoitteet, koulutus- ja kotimateriaalit, kesto 3-5 h) tiloissamme.

  • hengähdyshetkiä-peruspaketti (asiantuntijaluento stressinhallinnasta + käytännön harjoitus, kesto 2-3 h) tiloissamme.

  • "HENGÄHDYSHETKIÄ PRIVATE" -viikkotunti stressinhallintaan yrityksessäsi.LISÄTIEDOT TÄSTÄ.

  • KYSY MYÖS VIERAILIJALUENTOA omaan YRITYKSEESI.

  • lisätiedot hengähdyshetkiä-yritysohjelmIsta:  myynti@villamandala.fi